护士经常流露出专业精神,在医院环境中表现出冷静和礼貌。然而,这些工人和社会上的其他人一样,面临着个人的挑战,导致他们中的许多人求助于毒品或酒精。
“医学界认为它对(上瘾)免疫,但这不是真的。”
药物滥用是一种流行病,已经席卷了医疗保健行业。美国护士协会估计现在有十分之一的护士滥用药物或酗酒。
有药物使用障碍的护士判断力受损,反应时间较慢,这影响了他们的工作表现。他们可能会伤害自己、病人和整个护理行业。
上瘾是一种改变个人思维方式的大脑疾病。有药物使用障碍的注册护士(RNs)可能不认为自己有问题。许多人相信他们能控制自己,直到他们陷入谷底,服药过量或死亡。
共病的疾病比如抑郁症和创伤后应激障碍,基因会导致药物滥用。但是,护士求助于毒品或酒精还有许多其他原因。
护士经常长时间工作,轮岗和加班,这使身体、精神和情感上疲惫不堪。这样就没有多少时间来解压了。
2015年发表在《英国医学杂志》(BMJ Open)上的一项针对欧洲12个国家注册护士的调查发现,工作12小时轮班的护士比工作时间更短的护士更容易倦怠。与疲劳相关的身体或精神疲惫可导致医疗事故、护理质量下降和整体健康状况不佳。
因此,许多护士用止痛药自我治疗缓解头痛或减少失眠,这可能导致药物滥用。
休斯顿的麻醉师护士安妮塔·伯特兰在接受《今日美国》采访时表示:“医学界认为它不会上瘾,但事实并非如此。”
注册护士为患者及其家属提供身体和精神上的支持,通常很少或没有帮助。
《护理时报》的一项调查发现,63%的参与调查的护士经历了与工作相关的压力带来的身体或心理副作用。
资料来源:护理时代调查
护士在工作中会经历一系列的情绪变化。他们经常与内疚、绝望和焦虑作斗争。这种高压力环境的要求可能很繁重。
《护理时报》的一项调查发现,63%的参与调查的护士经历了与工作相关的压力带来的身体或心理副作用。许多受访者表示,他们每周经常加班10个小时以上。
压力会导致失眠、紧张或抑郁。这会导致药物滥用。
帕特里夏·霍洛兰是《受损:一个护士的成瘾和康复故事》一书的作者,她说,这个职业的要求引导护士吸毒和酗酒。
帕特丽夏·霍洛兰告诉现代医学网说:“护士从一个情绪和身体上都很紧张的情况切换到另一个,几乎没有时间去减压。”
创伤后应激障碍是一种在个人经历创伤事件后发生的精神健康状况,在职业中在线下载188bet也很常见。
2009年发表在《抑郁与焦虑》杂志上的一项调查发现,22%的参与调查的护士表现出创伤后应激障碍的症状,18%的参与者符合该障碍的诊断标准。几乎所有符合标准的人都被检测出倦怠综合征(BOS)呈阳性。
研究还表明,患有创伤后应激障碍的护士滥用药物的风险增加。
医院里有各种各样的处方止痛药,这对有毒瘾的护士来说是个问题。这些药物可能会引起强烈的渴望和更大的诱惑去偷药。
1999年的一项研究发现,超过3%的注册护士麻醉师滥用处方药。2006年,这一数字翻了一番还多。
发表在《护理研究》杂志上的一项研究将工作场所的接触与药物使用联系起来。当他们对这些物质的接触增加时,他们更有可能使用药物。工作压力和基因也是影响因素。
2004年,一位麻醉师护士在同侪互助研讨会上讲述了她的过去118bet金博宝 .治疗后,她回到了为病人处理芬太尼小瓶的工作岗位。这重新燃起了她对毒品的期待和渴望。
这些触发因素会导致复发.
虽然护士滥用药物的程度与普通人群相当,但这仍然是一个存在了几十年的问题。
20世纪70年代芬太尼开始用于临床实践时,医院工作人员滥用了这种药物。护士会从小瓶中取出阿片类药物,然后换成生理盐水。这导致了过量以及职业中的上瘾。
多年来,许多护士因吸毒和酗酒而受到州委员会的处罚。虽然研究人员认定物质使用障碍是可治疗的疾病,但这一理论并未得到广泛接受。这导致了大量解雇,而不是适当的治疗。
许多医院直到20世纪80年代才提供成瘾服务,当时州立法机构批准了医疗专业人员的治疗方案。从那时起,美国护士协会(ANA)等组织提供了与药物滥用有关的信息和教育。
有药物使用障碍的护士求助于各种药物来处理工作和满足他们的毒瘾。他们最常滥用的物质是处方止痛药,如芬太尼或氢可酮和酒精。
近7%的护士使用处方药在非医疗用途上,比率高于全国平均水平。
在所有护理职业中,麻醉护士使用这些药物的比例最高。根据美国麻醉护士协会(American Association of nurse anesthetists)的数据,一项针对2700名从业10至20年的注册麻醉护士的调查显示,2006年有近9%的人滥用阿片类药物。这组人中超过4%的人滥用镇静剂咪达唑仑。服用巴比妥类药物的不到1%。
在护理和其他帮助行业的人显示更高的比率酒精成瘾比在其他行业的工作。根据全国学生护士协会(NSNA)的数据,去年约83%的医疗专业人员至少有一次饮酒。这与全国平均水平相当。16%的人酗酒。
一个人的基因可能导致酗酒.根据2005年发表在《AORN杂志》上的一项研究,有酒精使用障碍的护士中,约有80%的家庭成员酗酒。他们也更有可能与其他滥用酒精的人交往。
这个群体经常表现出诱导行为.他们可能会忽略或掩盖自己或他人酗酒的迹象。根据他们的家族史,他们认为过量饮酒是正常行为。
虽然大多数有药物使用障碍的护士依赖于酒精或处方药,但历史表明,他们也会转向其他药物。
他们118bet.net金博宝app 比如大麻、可卡因和海洛因,吸食率低于普通人群。根据NSNA,大约4%的护士使用大麻。
发现同事滥用药物是很困难的。一些护士成功地隐藏了他们的毒瘾。他们看起来精神良好,在某些情况下,保持冷静和专业。
许多护士不承认自己有药物使用障碍,也没有自我报告。他们可能害怕纪律处分和挥之不去的职业影响。
忠诚也是一个因素。许多护士彼此之间建立了牢固的友谊,使其更容易忽视同事之间的药物滥用。一些注册护士选择不报告滥用药物的情况,因为担心他们的同事受到训斥。
因此,他们忽略了这个问题——即使病人的健康受到了损害。
有药物使用障碍的护士可能成为一些组织的经济负担。他们可能会更频繁地使用他们的健康福利,不去上班或表现不佳。他们也容易犯医疗错误。
大多数州护理委员会都为那些与毒瘾作斗争的人提供非纪律项目。由于种种原因,许多医院忽视了药物滥用。然而,这些项目和治疗一起被证明在减少药物滥用方面是有效的。
因为许多护士没有报告药物使用障碍,所以造成了一种沉默的氛围。
一些医院否认其员工中存在滥用药物的现象。管理人员可能会私下解决问题,而不报告情况。在这种情况下,护士通常没有治疗他们的疾病就跳槽去做新的工作。
这扩大了护士的成瘾问题和恶化他们的症状。
这种趋势正在开始改变,这在一定程度上要归功于员工援助计划的存在,这是一种雇主赞助的旨在帮助员工解决个人问题的福利计划。eap提供保密评估、咨询和转诊服务。
许多州委员会为那些表现出损伤迹象的注册护士提供纪律项目之外的其他选择。
全面的支持计划可以通过同伴帮助服务获得。这些举措旨在帮助护士克服药物或酒精滥用。
越来越多的州开始意识到这一问题。2014年,新罕布什尔州通过了一项法律,要求医院建立预防、检测和解决工作场所药物滥用的程序。
美国护士协会还提供受损护士资源中心,这是一个与药物滥用相关的信息和资源的在线资源库,帮助护士确定纪律和同伴援助计划的替代方案。
“护士从一个情绪和身体需要的情况到另一个,几乎没有时间减压。”
治疗已证明在帮助个人克服药物滥用方面是有效的。在印第安纳州,成功完成康复治疗的护士可能会被从记录中删除刑事指控。他们的执照仍然有效,可以重返工作岗位。
哥伦布警察局警长杰伊·弗雷德里克告诉印第安纳公共媒体说:“没有多少职业或工作可以让你承认成瘾问题,直接接受治疗,让你更好,让你健康——但是,你可以保留你的执照,你可以继续练习。”
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